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22 Octubre 2011
>> Para fomentar la "cultura preventiva” entre las empresas de la localidad.
En su visita al Emprebús que ayer viernes, 21 de octubre, visitó Valdemorillo,la Directora General de Trabajo de la CM destacó la importancia de lograr que las empresas “incluyan siempre la prevención de riesgos laborales en su gestión”. También agradeció la colaboración alcanzada para hacer posible la difusión de la "cultura preventiva" entre las empresas. Por su parte, la alcaldesa, subrayo la importancia de las diversas actividades informativas y formativas que se vienen desarrollando en el municipio desde 2009, año en el que firmó el vigente convenio de colaboración con la Comunidad de Madrid.
Acompañada por la Alcaldesa y el concejal de Comercio,María del Mar Alarcón ha tenido ocasión de mantener un encuentro con miembros del personal municipal y con un representante de la Asociación de Empresarios de nueva creación en esta localidad. Además de “agradecer muy especialmente” y destacar en todo momento el importante grado de colaboración alcanzado con este Ayuntamiento, la responsable regional ha insistido en la prioridad y ventaja que reportan las acciones que vienen desarrollándose desde hace diez años en la Comunidad de Madrid.
“Una difusión de la cultura preventiva” que se plasma ahora en la nueva campaña emprendida por el Emprebús en el marco del III Plan de Riesgos Laborales. De este modo, y reconociendo los buenos resultados que se aprecian en relación al nivel de incidencias registrado en esta Comunidad, la Directora General ha reiterado la importancia de continuar trabajando para la obtención de nuevos logros, haciendo un llamamiento especial para que “siempre se incluya la gestión de la prevención en toda empresa, tratando de evitar los riesgos laborales desde el mismo momento de ponerse en marcha como proyecto”.
Igualmente, la regidora ha tenido palabras de agradecimiento y reconocimiento al IRSTT, destacando la intensa labor seguida, tanteen el plano formativo como a nivel informativo, gracias a la vigencia del convenio suscrito en 2009, “unas acciones que han permitido, entre otra actuaciones, la celebración de jornadas especialmente dirigidas a colectivos como mujeres trabajadoras y agentes de policías, en los que resulta muy necesaria la formación en prevención de riesgos, “una formación que siempre apostamos por hacer extensiva a todos, de modo que, con el esfuerzo de todos, logremos evitar accidentes reducir la siniestralidad laboral”.
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