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12 Julio 2011
>> Franscico Coba cobraba la legislatura pasada 2.634,64 €. Carmen Villanueva cobrará en la que se ha iniciado 4.400 €. Un aumento de 24.715,04 € al año.
Asi se desprende de las cuentas que efectua esta formación sobre la base reguladora aprobada en el pleno del pasado día 27 de junio para definir los sueldos de los cargos electos. El escrito lo ha publicado se ha publicado en su órgano de difusión ofial, el blog "La Rosa de Valdemorillo" y en el se explicar porqu voto el PSOE en contra de la asignación de sueldos propuesta. Se opone en especial "a la subida de un 67% del sueldo de la Sra. Villanueva (primera tenencia de alcaldía)". También hace ver en este escrito que "Doña Carmen se sube el sueldo en la misma cantidad que cobrarán todos los concejales de la oposición juntos, los seis, y por eso voto en contra".
Si se hace caso de las cuentas proporcionadas por el grupo municipal socialista, la oposición ha tenido una bajada del 85%, a los concejales sin delegación del équipo de gobierno se les ha rebajado un 30 % y a los tenientes de alcalde y alcaldesa una reducción del 5% sobre lo que se percibia la anterior legislatura. La excepción a la bajada es el cargo de primera teniente de alcalde que ostenta Carmen Villanueva (la nomenclatura o cargo de vicealcaldesa no existe a efectos de legislación local) que ha subido de 2.634,64 € a 4.400,00 € brutos al mes, un 67% tal y como denuncia el PSOE de Valdemorillo.
Reproducimos el escrito es su integridad:
>> DOÑA CARMEN SE SUBE EL SUELO EN LA MISMA CANTIDAD QUE COBRARÁN TODOS LOS CONCEJALES DE LA OPOSICIÓN JUNTOS, LOS 6, Y POR ESO LA OPOSICIÓN VOTO EN CONTRA. Y ¿POR QUÉ LOS VECINOS DE VALDEMORILLO TENEMOS QUE MANTENER A DOS ALCALDESAS?
"El día 11 de Junio se celebró el Pleno de constitución de la Corporación Municipal, en él salió elegida como Alcaldesa de Valdemorillo Dña. Pilar López Partida o eso es lo que nos hicieron creer. Nuestra sorpresa fue en el Pleno de organización del día 27 de Junio, al descubrir que teníamos dos Alcaldesas, lo decimos por los sueldos, que es lo único que hemos podido conocer. En este Pleno de Organización se decidían los sueldos de la corporación municipal. Con el presupuesto para el año 2011 en la mano, hemos realizado la comparativa de sueldos de toda la corporación.
En la Base 30 del Presupuesto de 2011 (anterior legislatura), que está dedicada a las retribuciones, dietas e indemnizaciones para cargos electos tenemos los siguientes datos:
Por el desempeño de la Alcaldía-Presidencia:
4.628,06€ mensuales brutos para el ejercicio 2011 por 14 pagas asciende a un total de 64.792,84€ anuales.
Por el desempeño de Concejalías delegadas y/o Tenencias de Alcaldía
2.634,64€ mensuales brutos para el ejercicio 2011 por 14 pagas que asciende a 36.888,96€ anuales.
Por el desempeño del cargo de Concejal sin delegación (concejales de la oposición)
1.024,10€ mensuales brutos para el ejercicio 2011 por 14 pagas al año asciende a una cantidad de 14.337,40€.
Si esto se hubiera mantenido tendríamos un coste de:
Equipo de Gobierno: 64.792,84€ (Alcaldesa) + 368.889,60€ (10 concejales) = 433.682,44€ Oposición: 86.024,40€ (6 concejales).
En la propuesta de la concejalía de economía y Hacienda que se presentó para su aprobación en el pleno del día 27 de Junio (actual legislatura).
Equipo de gobierno
Por el desempeño de la Alcaldía-Presidencia:
4.400€ mensuales brutos para el ejercicio 2011 por 14 pagas asciende a un total de 61.600€ anuales. Se ha reducido un 5%.
Por el desempeño de la Primera Tenencia de Alcaldía
4.400€ mensuales brutos para el ejercicio 2011 por 14 pagas asciende a un total de 61.600€ anuales. Se ha aumentado un 67%
Por el desempeño de otras Tenencias de Alcaldía con Concejalías delegadas (4 concejales)
2.200€ mensuales brutos para el ejercicio 2011 por 14 pagas que asciende a 30.800€ anuales. Se ha reducido un 17%. Pero si cobra por la modalidad de dietas (en las que se puede cobrar por cada asistencia 400€ o 600€) asciende a 35.000€ y su reducción sería de un 5%.
Por el desempeño del cargo de Concejal con delegación (5 concejales)
Estos tendrán un remuneración que no podrá superar los 26.000€ anuales han tenido una reducción del 30%.
Oposición:
Por el desempeño del cargo de Concejal sin delegación (concejales de la oposición)
Para los portavoces teniendo en cuenta el número de plenos aprobados (6 plenos) 300€ por asistencia a los plenos haría un total de 1.800€ anuales. 100€ por asistencia a las comisiones, haría un total de 600€ anuales. El total anual del portavoz sería 2.400€ anuales con lo que la reducción sería de un 84%.
Para los concejales de la oposición que no son portavoces: 200€ por asistencia a los plenos haría un total de 1.200€ anuales. 100€ por asistencia a las comisiones, haría un total de 600€ anuales. El total anual del portavoz sería 1.800€ anuales con lo que la reducción sería de un 87%.
En el caso que existan plenos todos los meses, unos meses ordinarios y otros extraordinarios, haría que los concejales de la oposición llegasen a percibir 4.800 o 3.600€, según tengan o no portavocia. El coste para las arcas municipales de los 6 concejales en oposición sumaría la cifra de 25.200€ al año, y teniendo en cuenta, que no estarán dados de alta en la Seguridad Social por este desempeño supondría un ahorro para el Ayuntamiento. Aún así, a la Oposición se le hace una rebaja superior al 70% de media".
>> El primer teniente de alcalde (vicealdesa): de 2.636,64 € en la pasada legislatura a 4.400,00 € en la actual, un aumento de 24.715,04 € al año = a todo lo que cobra la oposición de seis concejales, algo que el PSOE califica de "paradojico".
"Lo paradójico es que la subida de la 1ª Tenencia de Alcaldía (Doña Carmen Villanueva) sea de 2.636,64€ por 14 pagas a 4.400€, lo que supone un aumento de sueldo de 24.715,04€ al año, y a lo que hay que sumar la parte de Seguridad Social que si debe hacerse cargo el consistorio. Por lo tanto, el aumento de sueldo de la Sra. Villanueva es igual a lo que cobraría toda la oposición, en el supuesto de haber plenos todos los meses, el doble en el de solo existir plenos ordinarios.
También hay que tener presente que hace 2 legislaturas, en la que gobernaron 3 partidos, el salario de los portavoces se generó a partir de sumar lo que cobraría cada uno y dividirlo por 3. Por lo que ahora, si Doña Pilar y Doña Carmen quieren tener una equivalencia de sueldo por su desempeño deberían cobrar 3.300€ cada una, y no 4.400€.
Desde la Agrupación Socialista de Valdemorillo estamos de acuerdo con la reducción de sueldos de la corporación, lo que no podemos consentir es que a los grupos políticos que representan el 40% de los votantes, la reducción que se les está aplicando sea de un 85% y a los que pertenecen al equipo de gobierno sólo un 5% a la Alcaldesa, un 5% a cuatro Tenientes de Alcalde, un 30% a los concejales con delegación y un aumento del 67% al Primer Teniente de Alcalde.
El Equipo de Gobierno está demostrando un desprecio por ese 40% de votantes que representa la oposición, y en su investidura la Alcaldesa expresó su voluntad de gobernar para todos. ¿No son igual de dignos los representantes de la Oposición que los del Equipo de Gobierno?. Se debería mostrar mayor respeto por este 40% de votantes. Rectifique señora Alcaldesa sea valiente y haga estas reducciones más equitativas, no intente salvar un pacto que todos sabemos que no durará más allá de la aprobación del Plan General. Reflexione, con esta actitud está usted defraudando a sus propios votantes, y aún más a sus compañeros de partido".
Comentarios (7)
De la traición a sus votantes a la desfachatez
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José,lee bien!!
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¿¿Cierto??
Como la mujer del Rey se ha de ser.
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Para empezar¿cómo despues de ver las cosas que estoy leyendo aun seguis defendiendo a esta mujer?¿despues de ver lo bien que se lleva con la Sra.alcaldesa esto os extraña?ultuma cosa ¿por qué siempre tiene que haber un mmmmm na con mmmm vale... que cririca a quien sea y porque si?