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>> El Consorcio Sierra Oeste de Madrid organiza el próximo día 16 el Foro Mujer y Empleo

Dentro de las iniciativas que pone en marcha el Consorcio Sierra Oeste que preside el alcalde robledano, Mario de la Fuente, tendentes a fomentar el desarrollo del medio rural de los municipios que configuran la comarca, este organismo tiene previsto celebrar el próximo día 16 de noviembre en Colmenar del Arroyo el Foro Mujer y Empleo a la que están invitados todos los interesados en el tema.

En estos momentos, entre otras muchas, el Consorcio Sierra Oeste es uno de los Grupos de Acción Local, reconocidos para la gestión del Enfoque LEADER en el marco del Eje Cuatro del Programa de Desarrollo de la Comunidad de Madrid (2007-2013). El Consorcio Sierra Oeste es un organismo constituido por 19 municipios (Aldea del Fresno, Cadalso de los Vidrios, Cenicientos, Colmenar del Arroyo, Chapinería, Fresnedillas de la Oliva, Navas del Rey, Navalagamella, Pelayos de la Presa, Robledo de Chavela, Rozas de Puerto Real, San Martín de Valdeiglesias, Santa María de la Alameda, Valdemaqueda, Villa del Prado, Villamanta, Villamantilla, Villanueva de Perales y Zarzalejo) y otros 139 agentes socio económicos implantados en la zona (Empresarios, Asociaciones, sindicatos, etc...).

FORO “MUJER Y EMPLEO: CLAVES EN DESARROLLO RURAL”

• Este Foro se celebra en el Marco del Proyecto de colaboración Intrural, financiado por el Fondo Social Europeo y la Junta de Andaluciía.

• El foro se realiza en colaboración con otros Grupos de Acción Local de diversos territorios de España.

• El Proyecto busca mejorar la empleabilidad de la mujer en el ámbito rural.

El Consorcio Sierra Oeste de Madrid, en colaboración con el Grupo de Desarrollo Rural para el Andévalo Occidental de Huelva (ADRAO), celebrará, el próximo día 16 de noviembre, en la localidad de Colmenar del Arroyo, la primera edición del Foro “Mujer y Empleo: Claves en Desarrollo Rural”.

Este Foro se enmarca dentro del Proyecto INTRURAL,  perteneciente al Programa Euroempleo, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.

A través de este Foro se busca generar espacios de intercambio en torno a las Buenas Prácticas en materia de empleo de mujeres en zonas rurales. Con el objetivo general  de adquirir experiencias, información y metodologías empleadas en diversas regiones españolas para mejorar la emplebilidad de la Mujer en el ámbito rural, así como la  transferencia de buenas prácticas en el fomento del acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad.

El proyecto INTRURAL es de carácter interregional,  coordinado por el Grupo de Desarrollo Rural para el Andévalo Occidental de Huelva (ADRAO), y en él participan, además, otros cinco Grupos de Desarrollo:

 

1. Consorcio Sierra Oeste de Madrid.

2. Asociación para el Desarrollo Integral “El Zancara” (Cuenca.

3. Asociación para el Desarrollo Integral de la Manchuela Conquense, ADIMAN

(Cuenca).

4. Asociación intermunicipal para el Desarrollo Local  en la zona de SahagúnSuroeste de León, ADESCAS. (León).

5. Asociación para el Desarrollo Integrado de Cabo Peñas, ADICAP. (Asturias).

 

 

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